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三門峽萬民人力資源 - 招聘信息 - 河南小秦嶺國家級自然保護區 巡護員招聘公告
河南小秦嶺國家級自然保護區 巡護員招聘公告
添加時間:2023/11/13 10:36:32 招聘信息 閱讀:2034 來源:admin

 河南小秦嶺國家級自然保護區巡護員招聘公告

 
 為鞏固河南小秦嶺礦山環境整治成果,強化小秦嶺國家級自然保護區森林資源管護,充實林區巡護力量,按照上級有關精神,經河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心黨委研究,擬向全社會公開招聘保護區巡護員,現將有關招聘事項公告如下:
一、基本情況
    河南小秦嶺國家級自然保護區(國有三門峽河西林場),地處靈寶市西部小秦嶺北麓,東西長31公里,南北寬12公里,總面積15160公頃,森林覆蓋率81.2%,它是中國南北氣候的分界線,黃河重要的水源涵養地。河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心為三門峽市正處級事業單位,內設辦公室等6個職能科室,文峪管理站等6個基層單位。
二、招聘原則
  1、堅持公開、公平、公正、擇優原則。
  2、堅持計劃管理、按崗聘用、人崗匹配原則。
三、招聘崗位和名額
  1、工作崗位:河南小秦嶺國家級自然保護區,地址:河南省靈寶市陽平鎮、故縣鎮、豫靈鎮。
  2、招收名額巡護員5名,其中男性4名,女性1名(兼職展館講解員)
四、招聘條件
  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想素質和道德品質。
  2、事業心、責任感強,有良好的職業素養和敬業精神。
  3、服從單位的工作安排,能勝任本職工作。
  4、身心健康,具備適應崗位要求的身體條件。
  5、崗位所需要的其它條件:男性原則年齡在30歲以下,大專以上文化程度,退伍軍人優先錄取,靈寶籍人員優先錄取;女性原則年齡在30歲以下,大專以上文化程度,普通話流利,靈寶籍人員優先錄取。
     應聘人員有下列情形之一的,不得報名:
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
  2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
  3、法律、政策規定不得聘用為工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
  1、發布公告
     本公告由三門峽萬民人力資源有限公司(勞務派遣公司)在相關官方媒體發布。
  2、招聘報名
  (1)報名時間:2023年11月10日至11月16日七個工作日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,雙休日不休息),逾期不再接受報名。
  (2)報名地點:三門峽萬民人力資源有限公司(湖濱區大嶺路疾控中心南側河西林場家屬院內)
      咨詢電話:0398-2889888
                      13839870182(微信同號)
  (3)報名方式:應聘人員本人現場報名。
  (4)報名資料:須持本人身份證、退伍證、學歷證書原件及復印件各1份,公安部門無犯罪證明,近期1寸彩色照片4張,填寫報名表。
  (5)報名注意事項:應聘人員必須誠信報名,如實填報個人相關信息和材料,確保合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,提供的涉及報名資格的申請材料信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。
  3、資格審查
     應聘人員資格審查由三門峽萬民人力資源有限公司(勞務派遣公司)負責,河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心進行復查。應聘人員須按誠信報名要求,確保信息、材料合法合規、真實有效。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或提供的報考材料弄虛作假,一經查實,取消其本次應聘資格。資格審查合格人員才能參加面試。
  4、體檢、面試
     報名人員持市(縣)級中心醫院的體檢報告經審核合格的,到河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心參加面試。面試時間另行通知。
      面試內容、形式及分值。面試形式為結構化面試,主要通過學習工作簡歷和應聘到崗后工作計劃的陳述,測評應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、責任敬業能力等。女性面試人員同時要求脫稿講解三分鐘自備演講。面試成績采取百分制,取平均分,按四舍五入精確到小數點后兩位生成。平均成績低于六十分不能聘用。參與面試人員人數高于聘用人員人數按照分數高低進行錄用,同分以學歷層次較高者優先。錄用人員因故不能到崗,采取后續遞補原則進行錄用。參與面試人員人數低于聘用人員人數,面試取消。
     本次面試人員由河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心主管領導、相關科室負責人組成。
  5、培訓實習
     面試合格者安排到林區實習一個月,期間邊培訓邊實習,培訓主要內容為事務中心規章制度、法律法規、業務知識、安全知識等。
  6、聘用
     培訓實習結束單位組織考核,考核合格人員予以錄取,考核不合格及實習期間不服從管理者不予錄取。此次招聘人員實行勞務派遣,經培訓實習后符合聘用條件的人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣到河南小秦嶺國家級自然保護區從事巡護員工作。對簽訂合同后不能勝任工作、不服從日常管理、身體不適應所在崗位要求或違反勞動合同的,依據規定解聘。
 
六、薪資待遇
  1、綜合薪資4198元(含單位繳納五險及個人繳納部分),合同履行期間繳納五險,根據工作年限或平均工資增長情況,工資和社保繳費逐年遞增。
  2、統一安排食宿。
  3、工作期間在林區吃住,每月平均出勤不低于21天,每月休息8-10天不等(當月休完,不逐月累計),按照國家規定享受年休假、婚假和陪產假。
七、紀律與監督
     本次招聘工作由河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心紀委參與監督。
本次招聘公告解釋由河南小秦嶺國家級自然保護區事務中心、三門峽萬民人力資源有限公司(勞務派遣公司)負責解釋。
                                                  三門峽萬民人力資源有限公司
                                                              2023年11月10日
   

 

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